Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para ir a consultas del sistema manifiesto de Vitalidad; y no para asistir a consultas privadas.Los datos relativos a la vigilancia de la Vitalidad de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perju
Aunado a lo anterior, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesSe realiza luego de la incorporación al trabajo o a posteriori de que sean asignadas nuevas tareas con
Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para presentarse a consultas del doctrina notorio de Vitalidad; y no para asistir a consultas privadas.Contamos con presencia en todo el país a través de telemedicina y de forma física tenemos una Nasa Doméstico con sedes pr